ویزای کاری تضمینی

مشاوره و ارائه خدمات مهاجرتی

ویزای دورکاری یا ویزای دیحیتال نومد چیست؟

۴۰ بازديد
ویزای دورکاری یا ویزای دیجیتال نومد
دانستنی های یک مهاجرت موفق
هر سوالی درباره مهاجرت شغلی، اخذ ویزا، اقامت و خدمات مهاجرتی داری، می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری تا متخصصین ما رایگان بهت مشاوره تلفنی ، آنلاین یا حضوری بدن

دیجیتال نومد به چه کسی گفته می شود؟

ویزای دورکاری یا ویزای دیجیتال نومد (ویزای کوچ گردی) یکی از انواع ویزا برای مهاجران است، که در برخی کشورها برای مهاجران صادر می شود. به افرادی که در کشورهای خارجی از طریق دورکاری فعالیت می کنند، کوچ گرد دیجیتال یا دیجیتال نومد گفته می شود.

مهاجران می توانند با اخذ ویزای دورکاری برای شرکت های متقاضی از دور و بدون نیاز به حضور در محل کار، به اشتغال بپردازند. هدف از صدور ویزای دیجیتال، جذب نیروی کار «بسیار ماهر» است. متقاضیان با داشتن ویزای دیجیتال نومد می توانند در کشور مقصد اقامت داشته باشند و کار کنند به شرط اینکه در بازار کار محلی وارد نشوند و مستقل از کارفرمایان محلی کار کنند.

شرکت مهاجرتی هومان ویزا

در واقع برای افرادی که از فناوری برای کار از راه دور و بدون حضور در محل استفاده می کنند، ویزای دیجیتال نومد صادر می شود. ویزای دیجیتال نومد به افرادی که در کشورهای خارجی اقامت دارند، اجازه ی کار از راه دور را می دهد. همچنین متقاضیان با داشتن ویزای دیجیتال نومد اجازه ی کار برای کارفرمایان و شرکت های محلی را نخواهند داشت.

زمان و مکان کسب و کار دیجیتال نومدها محدودیتی ندارد و آنها می توانند در هر مکان و زمانی به صورت آنلاین به کار خود بپردازند و از طریق دورکاری کسب درآمد کنند.

اپلای تحصیلی و پذیرش دانشگاهی
برای کسب اطلاعات کامل در خصوص مهاجرت شغلی و اخذ انواع ویزای کاری کشورهای مختلف با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیر تا کاملترین راهنمایی را در این زمینه دریافت کنی.

با اخذ ویزای شینگن به چه کشورهایی می توان سفر کرد؟

بهترین کشورها برای اخذ ویزای دورکاری (دیجیتال نومد) کدامند؟

افرادی که از طریق دورکاری کسب درآمد می کنند و شغل آنها به مکان خاصی وابسته نیست، می توانند به عنوان دیجیتال نومد به کشور مورد علاقه خود مهاجرت کنند. برخی از بهترین کشورها که برای متقاضیان ویزای دورکاری یا ویزای دیجیتال نومد را صادر می کنند، عبارتند از:

1- تایلند

2- آلمان

3- کاستاریکا

4- جمهوری چک

5- نروژ

6- پرتغال

7- مکزیک

8- استونی

9- گرجستان

10- دانمارک

11- استرالیا

12- کانادا

13- سوئیس

14- هلند

15- سنگاپور و….

کشور تایلند براساس معیارهای تعیین شده توسط Club Med به عنوان برترین کشور دنیا برای دیجیتال نومد شناخته می شود.

شرکت مهاجرتی هوان ویزا

اگر تصمیم داری با اخذ ویزای دورکاری در یکی از کشورهای خارجی فعالیت شغلی داشته باشی، اما در انتخاب بهترین کشورها برای دورکاری و اخذ ویزا مشکل داری، می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری و هر سوالی در این زمینه داری بپرسی تا بتونی بهترین کشور رو برای دورکاری انتخاب کنی و یک مهاجرت شغلی موفق رو تجربه کنی.

مهاجرت کاری با اخذ ویزای کار جاب آفر

آیا برای دورکاری در کشور خارجی نیاز به اخذ ویزا است؟

اگر متقاضی بیش از مدت زمان اعتبار ویزای توریستی در کشور مقصد اقامت داشته باشد، در صورت واجد شرایط بودن، باید اقدام به اخذ ویزای دیجیتال نومد یا ویزای دورکاری نماید. شرایط اخذ ویزای دیجیتال نومد با توجه به قوانین کشور مقصد متفاوت است، اما با اخذ این ویزا در تمام کشورها یک وجه اشتراک وجود دارد، اینکه دارندگان این ویزا اجازه ی کار برای کارفرمایان محلی را نخواهند داشت.

تضمین قبولی در آزمون های زبان مهاجرت
آیا دیجیتال نومدها برای دور کاری مالیات پرداخت می کنند؟

یکی از سوالات مهم در زمینه ی دورکاری در خصوص پرداخت مالیات توسط دیجیتال نومدها است. آیا دیجیتال نومدها که اجازه ی دورکاری دارند، باید مالیات پرداخت کنند؟

پرداخت مالیات توسط دیجیتال نومدها به قوانین مالیاتی کشور مقصد بستگی دارد و هر کشور قوانین خود را در این خصوص اعمال می کند. مثلا در صورتی که در کشور کانادا دیجیتال نومد هستید، اگر در هر سال مالیاتی، 183 روز در این کشور حضور نداشته باشید و فاقد دارایی های قابل توجه باشید، مشمول پرداخت مالیات نخواهید بود، اما در این صورت برای متقاضی ویزای دورکاری یا دیجیتال نومد کانادا صادر نمی شود.

برای اطلاع از نحوه مهاجرت از طریق اخذ ویزای خوداشتغالی کانادا کلیک کن.

با دریافت مشاوره و راهنمایی از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا یک مهاجرت شغلی موفق را تجربه کن.

مزایای دیجیتال نومَد چیست؟

مزایای اخذ ویزای دیجیتال نومد و دورکاری عبارتند از:

1- با دورکاری می توانید در جایی که آزادی بیشتری دارید، در هر زمان و مکانی کار کنید.

2- دیجیتال نومدها می توانند در حالی که به مکان های مختلف دنیا سفر می کنند به کار خود بپردازند و آشنایی با فرهنگ های کشورهای مختلف را تجربه کنند.

3- به دلیل دسترسی گسترده به وای فای انجام کار آنلاین در همه جای دنیا فراهم شده است.

4- ارتباط با مسافران دورکار، دیجیتال نومد را با فضای کار جمعی، راه های کنترل هزینه زندگی و غیره آشنا می کند.

5- دیجیتال نومدها با دورکاری، از فضای کاری خسته کننده، از پشت میز نشستن های طولانی و استرس های محیط کار رها می شوند.

با توجه به آنچه در مورد مزایای دورکاری در کشورهای خارجی گفته شد، اگر تصمیم داری با دورکاری به کشور مورد علاقت مهاجرت کنی، اما نمی دونی باید از کجا شروع کنی و شرایط و مدارک لازم چیه، باید با مشاوران با تجربه در این زمینه مشورت کنی، از این رو ما کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا را به شما معرفی می کنیم.

شرکت مهاجرتی هومان ویزا

شرایط اخذ انواع ویزای کویت برای ایرانیان

معایب کار به شیوه ی دیجیتال نومد چیست؟

درست است کسب درآمد از طریق دورکاری مزایایی دارد، اما اشتغال به کار از راه دور برای دیجیتال نومدها معایب و مشکلاتی نیز به همراه دارد، که عبارتند از:

1- هزینه های سفر: دیجیتال نومدها به دلیل جا به جایی مداوم باید هزینه های سنگینی برای سفر و جا به جایی بپردازند و فرصت پس انداز نخواهند داشت، از این رو پرداخت هزینه های سفر یکی از معایب دورکاری به شیوه ی دیجیتال نومد است.

2- دلتنگی برای خانواده و دوستان: دیجیتال نومدها به دلیل سفرهای پی در پی از خانواده ی خود دور می شوند و از این رو ممکن است برای دوستان و بستگان خود احساس دلتنگی کنند.

3- کم شدن انگیزه ی کاری: کار کردن با همکاران به صورت حضوری در فضاهای اشتراکی به افزایش تمرکز، رقابت و انگیزه ی کاری نیروی کار کمک بسزایی می کند. از این رو ممکن است گاهی افراد دورکار انگیزه ی خود را برای کار از دست بدهند.

4- کار کردن در چند منطقه ی زمانی: یکی از مشکلات دورکاری اختلاف ساعت محل اقامت دیجیتال نومد با محل اقامت کارفرما می باشد. بنابراین برنامه ریزی برای انجام کار برای دیجیتال نومدها دشوار خواهد شد.

مزایای اخذ ویزای عمان برای ایرانیان

چگونه به یک دیجیتال نومد تبدیل شویم؟

دیجیتال نومدها به صورت مستقل از مکان کار می کنند و افرادی که قصد دارند یک دیجیتال نومد باشند، باید بتوانند کسب و کاری را مستقل از مکان راه اندازی کنند. دیجیتال نومدها به شیوه های زیر کار می کنند:

* کارمند دورکار: کارمند دورکار باید به یک شرکت متعهد باشد.

* فریلنسر: فریلنسرها می توانند بدون تعهد به شرکت ها دورکاری نمایند.

* کارآفرینان دورکار

تجربه ما  موفقیت شما

درآمد دیجیتال نومدها چقدر است؟

درآمد دیجیتال نومدها بستگی به نوع کسب و کار آنها دارد، اگر به عنوان یک کارمند دورکار مشغول به کار باشند، حقوق آنها به اندازه ی یک کارمند معمولی است. در صورتی که دیجیتال نومد به عنوان یک فریلنسر کار کند، به دلیل سطح بالای دامنه ی کاری، فریلنسرها با توجه به مهارت های خود می توانند درآمد بیشتری کسب کنند، اما ممکن است گاهی اوقات نیز به دلایلی موفق به کسب درآمد نباشد.

کارآفرینان به دلیل استفاده از دارایی ها و سرمایه های خود، ظرفیت بیشتری برای کسب درآمد از طریق دورکاری خواهند داشت، از این رو درآمد آنها از فریلنسرها و کارمندان دور کار بیشتر است.

شرکت مهاجرتی هومان ویزا

شرایط مهاجرت کاری با ورک پرمیت کانادا

شرکت مهاجرتی هومان ویزا

از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت

باتوجه به گستردگی ارتباطات بین المللی در حوزه کاری و سرمایه گذاری بسیاری برآنند تا با حفظ سرمایه خود به رشد و ارتقای آن نیز دست یابند و این مهم امکانپذیر نیست تا افراد با متخصصان این حوزه که تحصیلات و تجربه بین المللی دارند مشاوره دریافت کنند ، تیم مهاجرتی هومان ویزا با ارائه خدمات مهاجرتی گسترده در این حوزه و سالها تجربه موفق توانسته کسب و کارهای زیادی را در عرصه بین المللی راه اندازی نماید.

یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.

لینکهای کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت

بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان

۳۴ بازديد
بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان
دانستنی های یک مهاجرت موفق
هر سوالی درباره مهاجرت شغلی، اخذ ویزا، اقامت و خدمات مهاجرتی داری، می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری تا رایگان بهت مشاوره تلفنی ، آنلاین یا حضوری بدن

بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان کدام است؟

در طی سال های اخیر ایرانیان بسیاری علاقمند به مهاجرت به کشورهای پیشرفته و توسعه یافته برای کار و اشتغال هستند، از جمله مهاجرت پزشکان از ایران، از این رو یکی از مهمترین دغدغه های مهاجران ایرانی، یافتن بهترین کشور برای مهاجرت شغلی است.

اولین و در واقع مهمترین مرحله ی مهاجرت کاری ایرانیان یافتن بهترین کشور برای مهاجرت خواهد بود. بهترین کشور برای مهاجرت کاری براساس شرایط، تحصیلات، تمکن مالی، مهارت و تخصص های متقاضی تعیین می شود و متقاضی باید بازار کار کشور مقصد را براساس مهارت های خود بررسی کند.

به طور کلی بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان، کشورهایی هستند که درآمد بیشتری برای تخصص و مهارت نیروی کار خارجی پرداخت می کنند و در خصوص مهارت متقاضی باید بازار کار مناسبی در کشور مقصد وجود داشته باشد و دستمزدی که در کشور مقصد به نیروی کار خارجی پرداخت می شود با مخارج و هزینه های زندگی در آن کشور هماهنگ باشد تا متقاضی بتواند با کار کردن در کشور مقصد هزینه های زندگی خود و خانواده اش را تامین کند.

همچنین ایرانیانی که قصد مهاجرت کاری به کشورهای دیگری را دارند، باید با قانون کار کشور مقصد در خصوص شرایط اشتغال نیروی کار خارجی آشنا شوند و بررسی کنند، آیا در این کشور برای نیروی کار خارجی امنیت شغلی و درآمد بالا وجود دارد یا خیر و اینکه نرخ تورم، ثبات اقتصادی، نرخ بیکاری و میزان رضایت مندی از زندگی در این کشور چقدر است و با در نظر گرفتن برخی معیارها بهترین کشور را برای مهاجرت کاری انتخاب کنند.

با دریافت مشاوره و راهنمایی از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا در خصوص مهاجرت شغلی پزشکان یک مهاجرت شغلی موفق را تجربه کن.

استفاده از حقوق شهروندی با مهاجرت کاری ایرانیان

یکی از مهمترین ویژگی های کشورهای خارجی برای مهاجرت کاری ایرانیان، اخذ اقامت و استفاده از حقوق شهروندی برای نیروی کار ایرانی است و اینکه متقاضی بتواند با اخذ ویزای کاری، برای دریافت ویزای همراه کاری نیز برای بستگان درجه یک یعنی همسر و فرزندان زیر 18 تا 22 سال خود درخواست دهد و برای آنها اقدام به اخذ ویزا و اقامت نماید. برخی کشورها برای نیروی کار ایرانی که با ویزای کار به همراه خانواده به این کشور مهاجرت کرده اند و اجازه ی اقامت دارند، حقوق شهروندی بیشتری در نظر می گیرند و برخی کشورها برای نیروی کار خارجی حقوق شهروندی کمتری قائل می شوند.

صدور اجازه ی کار برای همسر متقاضی، اجازه ی تحصیل رایگان در مدارس دولتی کشور مقصد برای فرزندان زیر 18 سال، استفاده از خدمات درمانی رایگان از جمله حقوق شهروندی هستند که متقاضی با اخذ ویزای کاری می تواند از آنها استفاده کند. البته قوانین مهاجرت در کشورهای مختلف در خصوص استفاده از امکانات رفاهی، درمانی، تحصیلی و غیره توسط شهروندان خارجی که اقامت کشور مقصد را دارند، متفاوت است.

ایرانیانی که قصد مهاجرت کاری به کشورهای خارجی را دارند، باید قوانین مهاجرت کشور مقصد را در خصوص استفاده از حقوق شهروندی به دقت بررسی کنند تا بتوانند بهترین کشور را برای مهاجرت کاری انتخاب کنند، تا با اشتغال و اقامت در کشور مورد نظر از امکانات بیشتری برخوردار شوند.

بهترین کشورها برای اخذ ویزای کاری برای ایرانیان

یکی از چالش های دیگر برای ایرانیانی که قصد مهاجرت کاری به کشورهای دیگر را دارند، اخذ ویزای کاری کشور مقصد است. بنابراین بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان کشورهایی هستند که با سهولت بیشتری ویزای کاری برای نیروی کار خارجی صادر می کنند، چرا که برخی از کشورهای پیشرفته برای صدور ویزای کاری برای مهاجران قوانین سختگیرانه ای اعمال می کنند، از این رو ممکن است متقاضی موفق به اخذ ویزای کاری نشود و درخواست وی مبنی بر صدور ویزای کاری از سوی اداره ی مهاجرت کشور مقصد رد شود.

کشورهایی که با سهولت بیشتری ویزای کاری صادر می کنند، کشورهایی هستند که با کمبود نیروی کار در زمینه ی تخصص و مهارت متقاضی مواجه هستند، بنابراین برای جذب نیروی کار خارجی قوانین آسانتری دارند را اعمال می کنند.

با توجه به آنچه گفته شد، بهترین کشور برای مهاجرت کاری ایرانیان کشوری است که بازار کار خوبی در زمینه ی مهارت و تحصیلات متقاضی دارد و با کمبود نیروی کار محلی در حوزه ی مورد نظر مواجه است.

اگر از شاغلان کادر درمان هستی و تصمیم داری به یکی از کشورهای اروپایی مهارجرت کنی، برای دریافت مشاوره و راهنمایی کامل در زمینه مهاجرت شغلی کادر درمان با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیر و هر سوالی داری بپرس.

تجربه ما تضمین موفقیت

بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان مسلمان

تبعیض نژاد از نظر ملیت، مذهب و غیره همیشه در بسیاری از کشورهای جهان، خصوصا کشورهای توسعه یافته مطرح بوده و برخی از کشورها برای ملیت یا مذهب خاصی تبعیض قائل می شوند و از صدور ویزا و ورود این افراد به خاک کشور خود اجتناب می کنند. بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان کشورهایی هستند که بدون توجه به نژاد، ملیت و مذهب افراد به تخصص و مهارت آنها توجه می کنند و برای نیروی کار ماهر و تحصیل کرده، ارزش زیادی قائل هستند.

آلمان، استرالیا، سوئیس، امارات، ژاپن، کانادا، انگلیس و بلژیک از جمله بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان هستند.

معیارهای انتخاب بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان

مهمترین معیارها برای انتخاب بهترین کشورها برای مهاجرت کاری، براساس اعلام سازمان همکاری توسعه اقتصادی (OECD) عبارتند از:

* حداقل درآمد نیروی کار خارجی

* رضایت شهروندان از زندگی

* تعادل میان کار و زندگی افراد

* نرخ بیکاری

* میزان امنیت شغلی

* نزدیکی کشور مقصد به ایران و سهولت اخذ ویزای کاری

* نسبت هزینه ملک به درآمد نیروی کار خارجی

اگر پرستاری هستی و تصمیم داری برای مهاجرت کاری اقدام کنی، برای انتخاب بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران بهتره با مشاوران با تجربه در زمینه مهاجرت شغلی مشورت کنی، از این رو ما کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا را به شما معرفی می کنیم.

اخذ ویزای کاری برای ایرانیان

برای اینکه ایرانیان بتوانند برای کار، تحصیل و یا سرمایه گذاری و غیره به کشورهای دیگر مهاجرت کنند، باید از اداره ی مهاجرت کشور مقصد ویزای مورد نظر را دریافت کند. شرایط و مدارک برای اخذ ویزای کاری برای کشورهای مختلف، متفاوت است و متقاضی باید شرایط و مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری را براساس خواسته ی سفارت کشور مقصد فراهم نماید. متقاضی باید با دقت، مدارک لازم را فراهم نماید، چرا که در صورت نقص پرونده ی مهاجرت درخواست او برای اخذ ویزای کاری رد خواهد شد و متقاضی باید اقدام به تکمیل مدارک خود نماید و سپس برای اخذ ویزای کاری مجددا اقدام نماید و باید هزینه های بررسی پرونده را دوباره پرداخت کند.

اگر در مورد مهاجرت به کانادا با برنامه مهاجرتی آلبرتا نمی دونی کلیک کن.

آزمون oet

مزایای اخذ ویزای کاری برای ایرانیان

اخذ ویزای کاری برای ایرانیان مزایایی دارد که عبارتند از:

* ایرانیان می توانند بعد از چند سال کار و تمدید ویزای کاری، اقامت دائم کشور مقصد را برای خود و خانواده شان دریافت کنند.

* ایرانیانی که موفق به اخذ ویزای کاری شوند، می توانند برای بستگان درجه یک خود، ویزای همراه دریافت کنند.

* ایرانیان می توانند با داشتن ویزای کاری از ابتدای ورود به کشور مقصد مشغول به کار شوند.

* ایرانیان با اخذ ویزای کاری می توانند از مزایا و امکانات اقامتی مانند اجازه ی کار برای همسر و تحصیل رایگان برای فرزندان استفاده کنند.

* ایرانیانی که با ویزای کاری مهاجرت کرده اند، می توانند با کار در کشور مقصد در حوزه ی تخصص و تحصیلات خود درآمد بالایی کسب کنند.

از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت

باتوجه به گستردگی ارتباطات بین المللی در حوزه کاری و سرمایه گذاری بسیاری برآنند تا با حفظ سرمایه خود به رشد و ارتقای آن نیز دست یابند و این مهم امکانپذیر نیست تا افراد با متخصصان این حوزه که تحصیلات و تجربه بین المللی دارند مشاوره دریافت کنند ، تیم مهاجرتی هومان ویزا با ارائه خدمات مهاجرتی گسترده در این حوزه و سالها تجربه موفق توانسته کسب و کارهای زیادی را در عرصه بین المللی راه اندازی نماید.

یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.

لینکهای کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت

ویزای کاری چیست ؟

۴۲ بازديد

ویزای کاری چیست؟

ویزای کاری چیست؟
دانستنی های یک مهاجرت موفق
هر سوالی درباره مهاجرت شغلی، اخذ ویزا، اقامت و خدمات مهاجرتی داری، می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری تا رایگان بهت مشاوره تلفنی ، آنلاین یا حضوری بدن

ویزای کاری چیست؟

ویزای کاری یا ویزای شغلی یکی از انواع ویزا است که به دارندگان ویزای کاری این امکان داده می شود در کشور مقصد که ویزای کاری را برای متقاضی صادر کرده است اقامت داشته و به جستجوی کار بپردازد و با دارا بودن برخی شرایط، نیروی کار متخصص می تواند با داشتن ویزای کاری، اقامت دائم کشور مقصد را نیز دریافت نماید؛ که این ویزا از سوی سفارت (یا کنسولگری) کشور مقصد صادر می شود.
بسیاری از کشورها با صدور ویزای کار برای نیروی کار متخصص، کمبود نیروی کار کشور خود را جبران می کنند. نیروی کار ماهر و متخصص در زمینه های مختلف صنعتی، مهندسی و غیره و میانگین سن در توسعه ی اقتصاد و افزایش رفاه هر کشور نقش مهمی را ایفا می کند، به همین دلیل برخی کشورهای توسعه یافته، کمبود نیروی کار خود را با صدور ویزای کاری و اجازه ی اقامت نیروی کار ماهر در کشور خود جبران می کنند تا از خسارات مالی و اقتصادی ناشی از کمبود نیروی کار متخصص و ماهر جلوگیری کنند.
در حقیقت هدف از صدور ویزای کار، تامین نیروی کار متخصص و ماهر برای توسعه ی اقتصادی کشور مقصد است که با کمبود نیروی کار متخصص مواجه است.

شرکت مهاجرتی هومان ویزا

بهتره برای موفقیت در اخذ ویزای کاری برای مهاجرت شغلی پرستاران با کارشناسان با تجربه در خصوص مهاجرت و امور بین المللی مشورت کنید. از این رو شرکت مهاجرتی هومان ویزا بهترین کارشناسان را به شما معرفی می کند.

مزایای اخذ ویزای کاری

مهاجرت شغلی مانند مهاجرت شغلی پزشکان، پرستاران و غیره یکی از انواع مهاجرت است که متقاضیان آن می توانند با درخواست ویزای کاری و پس از اخذ ویزا به کشور مقصد مهاجرت کرده و با کار کردن در کشور مورد نظر به صورت قانونی از مزایا و امکانات و رفاه کشور مقصد استفاده نمایند.
متقاضیان مهاجرت شغلی برای مهاجرت کشورهایی را انتخاب می کنند که از امکانات رفاهی بیشتر، حقوق بالاتر برای نیروی کار و هزینه های کمتر برای زندگی برخوردار هستند.

اگر از شاغلان کادر درمان هستی و تصمیم داری برای مهاجرت کاری اقدام کنی، می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری و راهنمایی های لازم را در خصوص مهاجرت شغلی کادر درمان دریافت کنی. 

آزمون oet

از مزایای دریافت ویزای کاری و مهاجرت به کشور مقصد و اجازه ی اقامت با استفاده از ویزای کاری می توان به موارد زیر اشاره نمود:
* نیروی کار خارجی می تواند پس از چند سال کار و تمدید ویزای کاری خود در کشور مقصد، اقامت دائم آن کشور را دریافت نماید.
* نیروی کار متخصص که به کشور مقصد مهاجرت کرده است، می تواند برای اعضای خانواده ی خود (همسر و فرزندان زیر 18 سال) نیز ویزای همراه دریافت کند که به این ترتیب اجازه ی اقامت در کشور مقصد را خواهند داشت.
* نیروی کار خارجی می تواند از بدو ورود به کشور مقصد مشغول به کار شود و کسب درآمد نماید.
* برخورداری از مزایا و امکانات موقت اقامتی
* فرزندان زیر 18 سال متقاضی می توانند در مدارس دولتی کشور مقصد به صورت رایگان تحصیل کنند.
* دارنده ی ویزای کاری می تواند از رفاه اجتماعی، امکانات پزشکی و بهداشتی در کشور مقصد استفاده نماید.
* با مهاجرت به کشوری دیگر خصوصا کشورهای توسعه یافته، امکان تعامل با فرهنگ های دیگر نیز برای متقاضی و خانواده ی وی فراهم خواهد شد.
* نیروی کار خارجی می تواند در کشور مقصد درآمد بالاتری کسب کند و همچنین حضور در بازارهای بین المللی نیز برای او امکان پذیر خواهد بود.

شرکت مهاجرتی هومان ویزا

مراحل اخذ ویزای کاری کویت برای ایرانیان

مدارک اخذ ویزای کاری

مدارک درخواست ویزای کاری در کشورهای مختلف با توجه به قوانین کشورهای مقصد متفاوت بوده و متقاضی ویزای کاری باید با مراجعه به سفارت کشور مقصد از مدارک لازم جهت اخذ ویزای کاری مطلع شود. اما به طور کلی مهمترین مدارک به شرح زیر است:
* مدارک شناسی مانند کارت ملی و شناسنامه
* پاسپورت معتبر
*مدرک زبان انگلیسی آیلتس با نمره ی قابل قبول
* مدرک تحصیلی
* سوابق کاری
* شرایط سنی
* دعوت نامه رسمی از سوی کارفرمای کشور مقصد
* ترجمه کلیه مدارک و اسناد قابل ارائه به سفارت مربوطه نیز الزامی است.
* رزرو بلیط مقصد
* تکمیل فرم مربوط به درخواست کار

مشاوره رایگان امور م

* نکته: برای ویزای کاری متقاضی باید دارای سابقه ی شغلی و تحصیلی مرتبط باشد.

همان طور که گفته شد شرایط و مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری کشورهای مختلف با توجه به قوانین مهاجرت کشور مقصد متفاوت است، بنابراین اگر پزشک هستی و تصمیم داری برای اخذ ویزای کاری و مهاجرت شغلی به کشور مورد علاقت اقدام کنی، حتما با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا که در زمینه مهاجرت با تجربه هستند در مورد مهاجرت پزشکان از ایران مشورت کن.

انواع ویزای کاری

متقاضیان مهاجرت شغلی می توانند به سه روش ویزای کاری کشور مقصد را دریافت نمایند:
1- ویزای جاب آفر: مهاجرت شغلی با دریافت ویزای جاب آفر و اخذ دعوت ‌نامه ‌ی شغلی
2- ویزای جاب سیکر: مهاجرت شغلی با دریافت ویزای جاب سیکر یا جستجوی کار در کشور مقصد
3- ویزای اسکیلد ورکر: مهاجرت شغلی با دریافت ویزای اسکیلد ورکر یا سیستم امتیازبندی

با دریافت راهنمایی و مشاوره از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا می تونی یک مهاجرت شغلی موفق را تجربه کنی.

تجربه ما تض

ویزای کاری جاب آفر چیست؟

برای دریافت ویزای کاری جاب آفر نیروی کار متخصص باید از سوی یک کارفرمای خارجی دعوت نامه ی کاری دریافت نماید. به این ترتیب که متقاضی باید ابتدا یک کار مناسب با تخصص خود پیدا کند و سپس کارفرمای کشور مقصد یک دعوت نامه ی کاری که از سوی وزارت کار کشور مقصد مهر و امضا شده باشد برای متقاضی ارسال نماید، پس از این متقاضی می تواند با داشتن دعوت نامه ی کاری و سایر شرایط قابل قبول از سوی سفارت یا کنسولگری کشور مقصد برای اخذ ویزای کاری جاب آفر اقدام نماید.
البته باید به این نکته نیز توجه داشت، در صورتی که قرارداد کاری بین نیروی کار خارجی و کارفرمای کشور مقصد فسخ شود، ویزای جاب آفر که بر اساس همین قرارداد کاری صادر شده بود نیز باطل خواهد شد.

ویزای کاری جاب سیکر چیست؟

ویزای کاری جاب سیکر تنها از سوی برخی کشورهای اتحادیه‌ اروپا مانند نیوزلند صادر می شود. ویزای کاری جاب سیکر یک ویزای کوتاه مدت است و قابل تمدید نخواهد بود. چنانچه نیروی کار متخصص با داشتن ویزای جاب سیکر موفق به پیدا کردن شغل مناسب در زمینه ی تخصص و تحصیلات خود نشود با پایان اعتبار ویزا باید به کشور خود بازگردد.

با دریافت مشاوره و راهنمایی کامل از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا در خصوص مهاجرت کاری، با انتخاب بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان یک مهاجرت موفق را تجربه کن. 

دانستنی های یک مهاجرت موفق
ویزای کاری اسکیلد ورکر

کشورهای استرالیا و کانادا با صدور ویزای کاری اسکیلد ورکر نیروی کار مورد نیاز خود را جذب می کنند.
ویزای کاری اسکیلد ورکر کانادا: درخواست متقاضی برای دریافت ویزای کاری اسکیلد ورکر کانادا براساس چند معیار مانند سن، تحصیلات، سابقه ی کاری، مهارت زبان انگلیسی یا زبان فرانسه، داشتن پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای کشور مقصد و غیره بررسی می شود و در صورت کسب امتیاز قابل قبول توسط متقاضی برای وی ویزای کاری اسکیلد ورکر کانادا صادر خواهد شد.
* ویزای کاری اسکیلد ورکر استرالیا: ویزای کاری اسکیلد ورکر استرالیا به سه ویزای کاری تقسیم می شود که عبارتند از:
1- ویزای مستقل یا 189Subclas
2- ویزای کاندید شده یا 190Subclass
3- ویزای نیروی ماهر با حمایت موقت یا 489Subclass

اگه در مورد اخذ ویزای کاری 494 استرالیا برای مهاجرت شغلی داروسازان به استرالیا نمی دونی کلیک کن.

اپلای تحصیلی و پذیرش دانشگاهی
بهترین کشورها برای مهاجرت دندانپزشکان
شرکت مهاجرتی هومان ویزا

از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت

برای دانستن این موضوع که با توجه به توانایی ها و تخصص های افراد چه نوع مهاجرتی موفق است و می توان به صورت تضمینی برای اخذ اقامت کشور مقصد اقدام کرد توصیه ما دریافت مشاوره رایگان با متخصصین شرکت مهاجرتی هومان ویزا است تا با صرف کمترین وقت مناسب ترین نتیجه را دریافت کنید

یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.

لینکهای کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت

ویزای کار جاب آفر چیست؟

۳۸ بازديد
ویزای کار جاب آفرjob offer
 

هر سوالی درباره مهاجرت شغلی، اخذ ویزا، اقامت و خدمات مهاجرتی داری، می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری تا رایگان بهت مشاوره تلفنی ، آنلاین یا حضوری بدن.

اخذ ویزای کاری در کوتاه ترین زمان
09336267676

مهاجرت شغلی با اخذ ویزای کار جاب آفر 

امروزه افراد بسیاری در سراسر جهان برای داشتن شغلی با درآمد بالاتر و مزایای بیشتر و برخوردار بودن از زندگی مرفه تر با امکانات رفاهی بیشتر برای خود و خانواده شان، به کشورهای دیگر مهاجرت می کنند که وضعیت اقتصادی و شغلی در آن بهتر است و به دلیل صنعتی بودن نیازمند نیروی کار متخصص در زمینه های مختلف هستند. افرادی که متقاضی مهاجرت کاری به کشور دیگر هستند، باید ابتدا برای ورود و اقامت در کشور مقصد اقدام به اخذ ویزای کاری نمایند تا به صورت قانونی اجازه ی ورود به کشور مقصد را داشته باشند.

تا آخر مقاله مطالعه کن، اگر سوالی درباره ویزای جاب آفر برات پیش اومد می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا مشاوره رایگان بگیری!

هر روز با یک پست جدید، با اینستاگرام هومان ویزا همراه شو

انواع مهاجرت شغلی

افراد می توانند با روش های مختلفی به کشورهای دیگر مهاجرت کنند؛ یکی از این روش ها مهاجرت شغلی است، اما برای مهاجرت شغلی به کشورهای خارجی روش های مختلفی وجود دارد که متقاضی براساس شرایط، تحصیلات، سرمایه و غیره می تواند برای مهاجرت شغلی یکی از این روش ها را انتخاب نماید.

انواع مهاجرت شغلی عبارتند از:

1– مهاجرت شغلی به روش جاب آفر: مهاجرت شغلی با اخذ دعوت ‌نامه ‌ی شغلی

2– مهاجرت شغلی به روش جاب سیکر: مهاجرت شغلی به روش جستجوی کار در کشور مقصد

3– مهاجرت شغلی به روش اسکیلد ورکر: مهاجرت شغلی با سیستم امتیازبندی

در ادامه به نحوه ی مهاجرت شغلی به روش جاب آفر و اخذ ویزای کاری جاب آفر می پردازیم.

اقامت دائم با اخذ ویزای استارت آپ کانادا

جاب آفر (Job offer) چیست؟

جاب آفر یک نوع دعوت نامه ی کاری یا همان پیشنهاد شغلی از طرف کارفرمای خارجی در کشور مقصد است که برای تکمیل نیروی متخصص و ماهر به کشورهای دیگر اعلام می شود.

گاهی ممکن است کارفرمایان شرکت ها، کارخانه ها و موسسات به دلایل مختلف با کمبود نیروی ماهر مواجه شده و برای جبران کمبود نیروی کار از افراد متخصص و ماهر که خواهان کار در کشور مقصد هستند، در سایر کشورها دعوت به همکاری نمایند.

برای مهاجرت شغلی به روش جاب آفر متقاضی باید پیشنهادهای شغلی از سوی کارفرمایان خارجی را بررسی کند و سوابق کاری، مهارت و تخصص خود را با شغل مورد نظر مقایسه نماید و به این ترتیب شغل مورد نظر خود را در کشور مقصد پیدا کند.

درباره مهارت هایی که منجر به دریافت پیشنهادات شغلی بیشتر میشه میتونی از مشاوره های رایگان شرکت مهاجرتی هومان ویزا استفاده کنی!

آزمون oet

نحوه تنظیم قرارداد استخدام نیروی کار خارجی در جاب آفر

در قرارداد استخدامی که در مهاجرت شغلی به روش جاب آفر بین نیروی کار خارجی و کارفرمای کشور مقصد منعقد می شود، باید تمام شرایط کار و توافقات بین طرفین قرارداد کار، کامل و دقیق مشخص شود و مدت استخدام نیروی کار توسط کارفرما تعیین شود.

اولین چیزی که در قرارداد استخدام قید می شود، مشخصات نیروی کار مانند نام و نام خانوادگی، راه های تماس، آدرس محل سکونت و شماره گذرنامه است و شغل مورد نظر که نیروی کار برای آن استخدام شده است، همچنین مسئولیت های شغلی او در شغل مورد نظر باید به طور دقیق در قرارداد قید شود.

اگر اصول قرارداد نویسی درباره جاب آفر رو نمیدونی، می تونی از مشاورین شرکت مهاجرتی هومان ویزا کمک بگیری!

تجربه ما تضمین موف

شرایط اخذ ورک پرمیت کانادا برای ایرانیان

تاریخ شروع و پایان کار مورد نظر نیز باید مشخص شود. قید مدت اعتبار قرارداد استخدام به این دلیل است که اعتبار ویزای جاب آفر که نیروی کار به موجب آن اجازه ی کار و اقامت در کشور مقصد را دریافت کرده است، به مدت اعتبار قرارداد استخدام بستگی دارد و در صورت پایان اعتبار قرارداد کار بین نیروی کار خارجی و کارفرما، ویزای جاب آفر نیز باطل خواهد شد و در صورت ابطال ویزا نیروی کار باید به کشور خود بازگردد.

اطلاعات دیگری که باید در قرارداد استخدام جاب آفر ذکر شود حقوق ناخالص نیروی کار، پاداش، مزایا، مرخصی و سایر حقوق و مزایای دریافتی نیروی کار است، همچنین شرایط فسخ قرارداد کار نیز باید مشخص شود. طرفین قرارداد کاری می توانند شرایط و توافقات دیگری را که خلاف قوانین نباشد در قرارداد ذکر کنند. سپس قرارداد باید به امضای طرفین قرارداد برسد تا با مهر رسمی کارفرما قرارداد کاری جاب آفر به صورت قانونی مورد تایید باشد.

حقوق نیروی کار خارجی که در قرارداد قید می شود، باید براساس قانون تعیین شود و این مقدار نباید کمتر از حداقل حقوقی باشد که قانون برای نیروی کار تعیین کرده است، به این دلیل که کارفرمایان اجازه ی استخدام نیروی کار خارجی را به دلیل ارزان تر بودن دستمزد نخواهند داشت و استخدام نیروی کار خارجی باید به دلایل دیگری مانند کمبود نیروی کار باشد.

بیشتر بدانید: بهترین کشورها برای مهاجرت کاری پرستاران از ایران

شرایط استخدام نیروی کار خارجی با روش جاب آفر

* مدارک تحصیلی و مهارت نیروی کار باید به تایید برخی سازمان در کشور مقصد برسد.

* کارفرما باید برای استخدام نیروی کار خارجی از وزارت کار یا اداره ی مهاجرت مجوز دریافت کند و باید اثبات کند که نیروی کار خارجی که برای شغل مورد نظر تقاضا داده است از صلاحیت ومهارت انجام این کار برخوردار است.

* ارائه مدرک آزمون زبان انگلیسی معتبر مانند تافل یا آیلتس با نمره ی قابل قبول برای کشورهای انگلیسی زبان و یا ارائه مدرک زبان رسمی برای کشورهای غیر انگیسی زبان در سطح قابل قبول.

شرایط استخدام نیروی کار خارجی به روش جاب آفر

کسانی که متقاضی مهاجرت شغلی به روش جاب آفر هستند باید برای اخذ ویزای جاب آفر اقدام کنند.

مهمترین و اولین اقدام برای اخذ ویزای جاب آفر نوشتن یک رزومه قوی توسط متقاضی است تا کارفرمایان با توجه به مهارت های متقاضی، موقعیت های شغلی مرتبط با تحصیلات و مهارت او را معرفی کنند.

رزومه متقاضی باید دارای شرایط زیر باشد:

* متقاضی باید دارای حداقل 3 تا 5 سال سابقه ی کار در زمینه تخصصی باشد.

* متقاضی باید دارای مدرک دانشگاهی یا فنی و حرفه ‌ای در زمینه تخصصی باشد.

* داشتن سابقه ی بیمه مرتبط با تخصص متقاضی

* سن متقاضی باید بین 25 تا 45 سال باشد.

* متقاضی باید دارای مدرک زبان معتبر با نمره قابل قبول باشد.

برای دریافت مشاوره و راهنمایی کامل در مورد انواع روش های مهاجرت شغلی به کشور مورد علاقت می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری و هر سوالی داری بپرسی.

چنانچه متقاضی از سوی کارفرمای خارجی پذیرفته شد، کارفرما برای او یک دعوت ‌نامه که از سوی وزارت کار کشور مقصد، مهر و امضاء شده باشد، ارسال می‌ کند. پس از آن متقاضی با مراجعه به سفارت کشور مقصد و با ارائه دعوت نامه ی شغلی و سایر مدارک، می ‌تواند برای اخذ ویزای جاب آفر تقاضا دهد.

اگر در مورد مهاجرت به کانادا با برنامه مهاجرتی آلبرتا نمی دونی کلیک کن.

مزایای اخذ ویزای کار جاب آفر

اخذ ویزای کار جاب آفر و مهاجرت شغلی به این روش برای متقاضی مزایایی دارد. در صورتی که متقاضی موفق به اخذ ویزای جاب آفر شود، چنانچه متاهل باشد، برای همسر و فرزندان زیر 18 سال وی ویزای همراه صادر خواهد شد و همسر و فرزندان متقاضی می توانند به صورت قانونی تا زمانی که ویزای کار متقاضی اصلی اعتبار دارد در کشور مقصد اقامت داشته باشند.

همچنین فرزندان زیر 18 متقاضی می توانند در مدارس دولتی کشور مقصد به صورت رایگان تحصیل نمایند.

یکی دیگر از مزایای اخذ ویزای کار جاب آفر این است که برای دریافت ویزای جاب آفر نیازی به اثبات تمکن مالی متقاضی نمی باشد و پس از سه تا پنج سال تمدید ویزای کار، متقاضی می تواند اقامت دائم کشور مقصد را دریافت کند.

دانستنی های یک مهاجرت موفق
ویزای دورکاری یا دیجیتال نومد چیست؟

ابطال ویزای کار جاب آفر

در صورتی که مدت اعتبار قرارداد کار تمام شود و یا به هر دلیلی قرارداد کار از سوی کارفرما فسخ شود، ویزای جاب آفر که بر اساس شغل مورد نظر صادر شده بود نیز باطل خواهد شد و متقاضی دیگر اجازه ی اقامت در کشور مقصد را نخواهد داشت.

برای اینکه بدونی مهاجرت شغلی کادر درمان به روش جاب آفر چگونه است کلیک کن.

از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت

برای دانستن این موضوع که با توجه به توانایی ها و تخصص های افراد چه نوع مهاجرتی موفق است و می توان به صورت تضمینی برای اخذ اقامت کشور مقصد اقدام کرد توصیه ما دریافت مشاوره رایگان با متخصصین شرکت مهاجرتی هومان ویزا است تا با صرف کمترین وقت مناسب ترین نتیجه را دریافت کنید.

یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.

لینکهای کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت